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同方思科作为一家致力于成为教育行业领航者的公司，是一支高度职业化的员工队伍。我们坚信,一个公司只有真正地珍惜员工才能成为员工心目中最理想的公司。 因此为了吸引和保留优秀的人才，公司依据国家和政府政策的要求，顺应公司外部和内部环境的变化，确保公司的福利水平具有竞争力：
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（1）法定节假日: 所有员工将有权享受每年国家规定的法定节假日。
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（3）其他假期：公司正式员工还享有带薪婚假，丧假，产假、产子护理假、家长会假等福利。
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公司鼓励并表彰长期服务的员工和为公司的成功作出贡献的员工,为了将这种忠诚和奉献精神发扬光大，公司会在年底做出评选并向这些员工颁发员工服务奖。
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员工生日庆祝：我们会在每一位员工生日当天递上带有公司同事及总裁签名的精美贺卡；
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节日礼品：中秋节、妇女节等节日员工都会收到公司的节日祝福；
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组织员工活动：公司会定期组织员工进行打球、爬山等体育活动。
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同方思科培训与发展的目标是：人是公司最宝贵的财富，这既是同方思科人力资源哲学的奠基石，也是我们培训及发展策略的一个长期的工作重点。
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